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          多层级培训体系

          职业发展“双通道”

          Multi-level training system
          Career development "dual-channel"

          特区建发集团为员工设置了职业发展“双通道”,暨“行政/管理序列”通道和“专业技术序列”通道。
          特区建发集团结合自身战略目标和员工发展成长,建立起了由“高层、中层、基层”3个层级构成的培训体系。

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